График работы:Полная занятость Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
1. Обеспечивает качественное предоставление услуг почтовой связи населению, предприятиям, учреждениям, организациям. 2. Организует рабочие места работников для оказания услуг почтовой связи, доводит до работников планы доходов и контролирует их выполнение. 3. Обеспечивает сохранность наличных почтовых отправлений, материальных ценностей, товаров и документации. 4. Отвечает за правильную тарификацию и своевременное и полное оприходование платы за услуги почтовой связи, получения подкреплений наличности, сдачи и отправки сверхлимитных остатков денег главной кассы почтамта (узла связи). 5. Обеспечивает своевременную доставку почты, пенсий и денежных пособий адресатам. 6. Несет ответственность за своевременное и качественное составление отчетов, достоверность статистических данных, правильное ведение кассовых операций. 7. Обеспечивает качественную и бесперебойную работу средств механизации почтовой связи и электронных комплексов, находящихся в отделении почтовой связи. 8. Обеспечивает наличие рекламы всех видов почтовых услуг, периодических изданий и других товаров и услуг. 9. Отвечает за обмен почты с почтовым транспортом. 10. Осуществляет анализ показателей качества работы отделения и выполнение плана доходов. 11. Участвует в разработке и внедрении мероприятий, направленных на выполнение плана доходов и обмена, улучшение качества работы и создания дополнительных удобств потребителям услуг почтовой связи. 12. Руководит работниками отделения, а при необходимости - работниками прикрепленных к нему пунктов и передвижных отделений почтовой связи. 13. Контролирует качество обработки входящей и исходящей почты. 14. Ведет учет рабочего времени и выполнения работниками норм выработки. 15. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности. 16. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
Требования
1. Обеспечивает качественное предоставление услуг почтовой связи населению, предприятиям, учреждениям, организациям. 2. Организует рабочие места работников для оказания услуг почтовой связи, доводит до работников планы доходов и контролирует их выполнение. 3. Обеспечивает сохранность наличных почтовых отправлений, материальных ценностей, товаров и документации. 4. Отвечает за правильную тарификацию и своевременное и полное оприходование платы за услуги почтовой связи, получения подкреплений наличности, сдачи и отправки сверхлимитных остатков денег главной кассы почтамта (узла связи). 5. Обеспечивает своевременную доставку почты, пенсий и денежных пособий адресатам. 6. Несет ответственность за своевременное и качественное составление отчетов, достоверность статистических данных, правильное ведение кассовых операций. 7. Обеспечивает качественную и бесперебойную работу средств механизации почтовой связи и электронных комплексов, находящихся в отделении почтовой связи. 8. Обеспечивает наличие рекламы всех видов почтовых услуг, периодических изданий и других товаров и услуг. 9. Отвечает за обмен почты с почтовым транспортом. 10. Осуществляет анализ показателей качества работы отделения и выполнение плана доходов. 11. Участвует в разработке и внедрении мероприятий, направленных на выполнение плана доходов и обмена, улучшение качества работы и создания дополнительных удобств потребителям услуг почтовой связи. 12. Руководит работниками отделения, а при необходимости - работниками прикрепленных к нему пунктов и передвижных отделений почтовой связи. 13. Контролирует качество обработки входящей и исходящей почты. 14. Ведет учет рабочего времени и выполнения работниками норм выработки. 15. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности. 16. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
Дополнительная информация
Адрес места работы: тамбовская область дополнительная информация по адресу: г. Мичуринск, с. Голицыно никифоровский район дополнительная информация по вакансии: гарантированное собеседование начальник опс голицыно никифоровского района, на 0. 6 ставки коммуникабельность дисциплинированность ответственность профессия: начальник отдела (специализированного в прочих отраслях) график работы: неполный рабочий день количество рабочих мест: 1 дополнительные бонусы: социальный пакет дополнительных условий работы не предусмотрено. другое: 8(47545)5-12-80 В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ФГУП "Почта России" на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Начальник / Заместитель начальника» в Тамбовской области - 27700 руб.
Сегодня вакансия Начальник / Заместитель начальника требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Начальник / Заместитель начальника,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Начальник / Заместитель начальника в Тамбовской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Начальник / Заместитель начальника в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Начальник / Заместитель начальника в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Начальник / Заместитель начальника
в Тамбовской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Начальник / Заместитель начальника в Тамбовской области
